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專業技能培訓

作者:未知發布時間:2016年08月08日
為進一步提升生產相關部門廣大職工的業務技能,系統地掌握銅加工有關理論知識,公司自6月13日起組織了為期一周的技能提升培訓班。
  在6月13日上午舉行的培訓開班儀式上,趙再進總經理首先向參加培訓的廣大員工說明了公司組織本次培訓的目的和意義,并對如何組織好本次培訓提出了明確的要求。本次培訓結束后,公司將對參加培訓的人員進行考工定級,把那些綜合考評合格、業務技能過硬的業務精英和工作骨干評定為公司的技術人才,兌現相應等級的薪資待遇;通過綜合考評和考察,提拔一批中層管理人員充實到相應的管理崗位,以壯大公司的管理力量,因此,做好本次培訓及考工定級工作影響深遠,意義重大。趙再進希望廣大員工同志們充分認識到本次培訓的重要性,從思想上引起高度重視,珍惜并把握好這次難得的培訓機會,努力學習并掌握有關業務技能,確保本次培訓取得預期效果。
  隨后,趙再進就如何做好本次培訓,提出三點希望和要求:一是公司有關部門要根據制定的培訓計劃,做好培訓組織、后勤保障等綜合服務性工作,確保本次培訓組織有序,學有所成;二是培訓期間要自覺遵守培訓紀律,以“時不我待,只爭朝夕”的精神,發揚“團結協作、互幫互學”的優良作風,積極參加有關培訓,認真聽講,做好筆記。結合日常工作中遇到的疑難問題,本著謙虛謹慎的態度,發揚不恥下問的求學精神,爭取本次培訓學習收益最大化;三是培訓結束后,每位學員都要對本次學習培訓進行全面、系統、詳細地總結,要將學到的理論知識學以致用,舉一反三,融會貫通,用以指導具體的實踐操作,為今后的規范化生產打下堅實的基礎。

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